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Responsable Administratif RH

Référence : W050620
Offre postée le : 2020-06-05
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Télécommunication
Niveau d'expérience : 5 années-10 années
Ville : Tunis, Tunisie
Détails de l'offre :

OFFRE D’EMPLOI

Responsable Administratif / RH

La société MANWORK Révélateur de compétences cherche pour l'un de ses clients, faisant partie des 1% des meilleures startup Française,

Un Responsable Administratif et RH

Pour soutenir sa croissance sur un marché en plein essor et notamment le développement de son bureau tunisien.

   Profil : 

  • Niveau maternelle en français, à l'oral comme à l'écrit
  • Tu maîtrises les rouages de l’administration tunisienne
  • Tu as des notions élémentaires de comptabilité
  • Tu connais les spécificités de la législation du travail en Tunisie
  • Ton aisance relationnelle, ton autonomie et ta rigueur sont sans faille
  • Tu es à l’aise avec les outils de bureautique
  • Tu sais être patient(e), pédagogue et surtout souriant(e)
  • Tu voudrais évoluer dans un environnement start-up !
  • Problem-solver : aucun problème, que des solutions !
  • Tu es très à l’aise avec les nouvelles technologies.
  • Tu as un fort esprit d’équipe afin de pouvoir travailler de façon transverse avec les pôles Sales, Marketing et Produit.

 

   Mission :

  • Tu gères les notes de frais et assurer le suivi des dépenses,
  • Tu gères les échanges avec le cabinet d’expert-comptable (organisation, gestion et transmission des pièces comptables à l’expert comptable)
  • Tu fais un reporting mensuel (suivi des dépenses, bilan RH etc)
  • Tu fais un suivi et tu transmets les informations pour la génération de paie au cabinet d’expert comptable (primes, congés, absences, etc)
  • Tu es en charge de toutes les démarches administratives de la société
  • Tu es en charge du recrutement de collaborateurs avec les managers
  • Tu t’occupes de la gestion du bureau
  • Répondre aux demandes des opérationnels dans les différents domaines RH et accompagnement des employés (droit du travail, recrutement…)
  • Préparation des documents RH (Contrats, CIVP..)
  • Suivi de l’onboarding et de l’offboarding des employés
  • Organisation de l’évènementiel interne (séminaire annuel, réunions importantes, Team building)
  • Veiller au bien être des collaborateurs

 

Avantage :

Salaire : motivant Prime d’assiduité  ticket restaurant chaque mois

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Lieu de travail : Tunis  

Perspective d'évolution au sein de la société .

 

Comment postuler :

Envoyez vos Cvs  à recrute@manwork.tn

Et inscrivez-vous sur wwww.manwork.tn

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